हरियाणा सरकार ने विभिन्न विभागों, बोर्डों और निगमों में आउटसोर्सिंग नीति के पार्ट-2 के तहत लगे कर्मचारियों और हरियाणा कौशल रोजगार निगम लिमिटेड (HKRNL) के माध्यम से तैनात अनुबंध कर्मचारियों का कार्यकाल दो महीने के लिए बढ़ा दिया है। अब यह अवधि 31 दिसंबर 2026 तक रहेगी। मानव संसाधन विभाग ने इस संबंध में 11 नवंबर 2026 को चंडीगढ़ से निर्देश जारी किए हैं।
आउटसोर्सिंग पार्ट-2 कर्मचारी
मानव संसाधन विभाग (HR-III शाखा) के पत्र क्रमांक 16/7/2015-2HR-III के अनुसार, 27 अगस्त 2026 के सरकारी निर्देशों में स्वीकृत पदों पर लगे पार्ट-2 कर्मचारियों की अनुबंध अवधि 31 अक्टूबर 2026 तक (दो महीने) बढ़ाई गई थी। सरकार ने इस मामले पर दोबारा विचार कर इन कर्मचारियों का अनुबंध 1 नवंबर 2026 से 31 दिसंबर 2026 तक (कुल दो महीने) बढ़ाने का निर्णय लिया है।
यह विस्तार HKRNL के मेमो नंबर 8018, दिनांक 25 मार्च 2025 में तय सभी शर्तों के सख्त पालन के अधीन होगा। पत्र सभी प्रशासनिक सचिवों, विभागाध्यक्षों, बोर्डों-निगमों के प्रबंध निदेशकों व मुख्य कार्यकारी अधिकारियों, मंडलायुक्तों, पंजाब एवं हरियाणा उच्च न्यायालय के रजिस्ट्रार तथा सभी उपायुक्तों और एसडीएम (नागरिक) को भेजा गया है।
HKRNL के जरिए लगे कर्मचारी
इसी तारीख को जारी एक अन्य पत्र में बताया गया है कि विभिन्न विभागों, बोर्डों और निगमों द्वारा HKRNL के माध्यम से तैनात कर्मियों की अनुबंध अवधि 31 अक्टूबर 2026 को समाप्त हो गई थी। मानव संसाधन विभाग ने इन सभी कर्मचारियों का अनुबंध भी 31 दिसंबर 2026 तक (दो महीने) बढ़ाने का फैसला किया है। यह विस्तार भी HKRNL मेमो नंबर 8018 (25.03.2025) की शर्तें पूरी करने पर लागू होगा।
यह पत्र वित्त एवं योजना विभाग के अतिरिक्त मुख्य सचिव तथा युवा अधिकारिता एवं उद्यमिता विभाग के प्रधान सचिव को भेजा गया है। पत्र में कहा गया है कि इसे सक्षम प्राधिकारी की मंजूरी से जारी किया गया है।
आपके लिए क्या मतलब
- आउटसोर्सिंग पार्ट-2 और HKRNL के जरिए लगे कर्मचारियों का अनुबंध 31 दिसंबर 2026 तक जारी रहेगा।
- पार्ट-2 कर्मचारियों के लिए नई अवधि 1 नवंबर 2026 से गिनी जाएगी।
- विस्तार HKRNL मेमो नंबर 8018 (25 मार्च 2025) की शर्तों के पालन पर निर्भर है।
स्रोत: मानव संसाधन विभाग, हरियाणा सरकार (मुख्य सचिव कार्यालय वेबसाइट), 11 नवंबर 2026
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